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Jury kürt Gewinner*innen des ersten Essay-Wettbewerbs „Transformation ist weiblich – Geschlechterperspektiven auf die Dekarbonisierung in Niedersachsen“

Klimawandel, Digitalisierung und demographischer Wandel erfordern und bedingen den konsequenten Umbau unserer Wirtschaft und Gesellschaft. Gelingen kann dieser Kraftakt nur demokratisch gestaltet - auch im Betrieb. Aktuelle Studien belegen dabei sowohl die Realität eines Mitgestaltungsinteresses der Belegschaften als auch den positiven Zusammenhang zwischen Mitbestimmung und sozialer sowie ökologischer Nachhaltigkeit eines Unternehmens.

Gemeinsam mit der IG Metall Osnabrück und dem Hochschulinformationsbüro Osnabrück lud die Kooperationsstelle ein zur Exkursion ins Stahlwerk Georgsmarienhütte. 20 Studierende der Universität und der Hochschule Osnabrück erhielten im Rahmen einer Werksbesichtigung Einblick in den spannenden Produktionsprozesses und erfuhren im Gespräch mit dem Arbeitsdirektor Alexander Naujoks und dem Betriebsratsvorsitzenden Siegfried Grevelmeyer mehr über die Karrierechancen und Arbeitsbedingungen beim modernen und grünen Stahlerzeuger.

Am 6. Juni 2024 findet der COFONI-Arbeitswelt-Dialog, der sich den Auswirkungen von Long COVID auf die Arbeitswelt widmet, erstmals in Braunschweig statt. Erklärtes Ziel ist der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.

Das Projekt untersucht, mit welchen Herausforderungen landwirtschaftliche Betriebe und deren Beschäftigte konfrontiert sind und wie die jeweiligen Menschen zu den aktuellen Protesten stehen.

Über 15 Organisationen und eine Reihe engagierter Bürger:innen sind dabei: Die Osnabrücker Ermutigung ist zurück - mit neuem Flyer und überarbeiteter Webpräsenz, auf der Sie sich/ ihr Euch über kommende und zurückliegende Veranstaltungen informieren könnt. Die Botschaft bleibt die Gleiche: Armut ist kein Naturgesetz, sondern das Ergebnis politischer Entscheidungen!

Anlässlich des Internationaler Frauentags 2024 präsentiert die Kooperationsstelle eine kleine Ausstellung, in der Frauen, Frauenrechte und die wirtschaftliche Situation von Frauen in ausgewählten europäischen Ländern vorgestellt werden. Für alle, die es nicht bis zum 8. März 2024 ins Gewerkschaftshaus schaffen, geht es hier zur digitalen Ausstellung. Einfach auf "mehr" klicken.

Knapp 70 Teilnehmer:innen interessierten sich am 28. Februar 2024 für nachhaltige Verkehrsmodelle europäischer Städte - auch als Inspiration für Osnabrück. Eingeladen hatte das Regionale Netzwerk Nachhaltige Mobilität Osnabrück mit freundlicher Unterstützung der Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit. Zur Dokumentation bitte auf "mehr" klicken.

Da war doch was? Genau! Im November 2023 beschäftigten sich Wissenschaft und Arbeitswelt auf unserer Jahrestagung mit dem Thema "Arbeitszeit in der sozial-ökologischen Transformation". Jetzt fragt die Gewerkschaft ver.di die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst. Dabei stehen Wünsche und Forderungen für eine Arbeitszeit von Morgen, die eine echte Work-Life-Balance ermöglicht, im Mittelpunkt.

Wir sind auf eine starke Wissenschaft angewiesen, zum Beispiel um die sozialen und technologischen Herausforderungen von Klimakrise oder Digitalisierung zu meistern. Das geht nur mit fairen Arbeitsbedingungen – doch viele Wissenschaftler*innen an Hochschulen und öffentlichen Forschungseinrichtungen arbeiten in prekären Verhältnissen.