Ziel des Monitors ist es, die Folgen von Covid-19 für die Arbeitswelt sichtbar zu machen. Dazu wurden im Abstand von mehreren Monaten Befragungen durchgeführt. Wir bedanken uns für Ihre Beteiligung und Unterstützung!
Die Corona-Pandemie beeinflusst das gesellschaftliche Leben in Deutschland seit fast zwei Jahren. Auch die Arbeitswelt ist betroffen. In fast allen Branchen und Berufsfeldern haben Covid-19 und die Eindämmungsmaßnahmen spürbare Auswirkungen auf die Arbeitenden.
In der Befragung geht es um Infektionsrisiken und Schutzmaßnahmen, den Umgang des Arbeitgebers mit der Pandemie, wirtschaftliche Folgen, Mitbestimmung, Kinderbetreuung und die Einschätzung der Politik. Sonderauswertungen für Gewerkschaften sind möglich!
Der Arbeitswelt-Monitor ist ein gemeinsames Projekt der Universität Osnabrück (Prof. Dr. Hajo Holst) und des Netzwerks der Kooperationsstellen Hochschulen – Gewerkschaften in Niedersachsen und Bremen. Ziel des Projekts ist es, die Erfahrungen der Menschen in verschiedenen Bereichen der Arbeitswelt zu erfassen und ein Bild der Auswirkungen der Corona-Krise in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern zu zeichnen.
Wir freuen uns, Sie hier über die Ergebnisse der jüngsten Befragung in Kürze zu informieren.
In den ersten Befragungsrunden im April/Mai 2020 und im April/Mai 2021 haben sich über 20.000 Menschen beteiligt. Eine hohe Beteiligung in der Wiederholungsbefragung ermöglicht es, die langfristigen Auswirkungen der Pandemie aus Sicht von Beschäftigten zu erfassen.
Ergebnisbericht:
Ein Jahr Corona - Die mittelfristigen arbeitsweltlichen Auswirkungen der Pandemie
Ein Vergleich der Erhebungswellen aus den beiden "harten Lockdowns" April/Mai 2020 und April/Mai 2021
Der vorliegende Bericht vergleicht die Auswirkungen der Corona-Pandemie in den beiden sogenannten „harten Lockdowns“ im Frühjahr 2020 und im Frühjahr 2021. Dazu greift der Bericht auf zwei Erhebungswellen des Arbeitswelt-Monitors „Arbeiten in der Corona-Krise“ zurück: In der ersten Welle im April/Mai 2020 haben sich 11.176 Erwerbstätige an dem Online-Survey beteiligt, in der zweiten Welle im April/Mai 2021 7.165. Neben den Surveys nutzt das Projekt auch qualitative Interviews. Dieser Bericht konzentriert sich jedoch auf die quantitativen Ergebnisse.
Erziehungs- und Unterrichtsbranche
Informations- und Kommunikationsbranche
Der Ergebnisbericht kann hier heruntergeladen werden (und in engl. Sprache hier).
Folgende Branchenauswertungen liegen vor:
1.) Metall- und Elektroindustrie,
5.) Gesundheits- und Sozialwesen
Ein sehr interessanter Radiobeitrag zum Projekt ist vom Deutschlandfunk abrufbar.
Ebenso interessant ein Podiumsgespräch im Rahmen des Bündnisses "Niedersachsen hält zusammen" vom 19.05.2021 auf YouTube.
Aufsatz von Hajo Holst (und seinem Team) zu Ungleichheiten im Arbeitserleben: "Arbeiten in der Pandemie - Klassenungleichheiten und fragmentierte Corona-Erfahrungen" (Preprint). Bereits hier zum Download.
OSNABRÜCK alternativ - Veranstaltungen, Aktionen, Termine
Gemeinsame Veranstaltungsreihe über Armut, Reichtum und Verteilung
Wissenschaft unterstützt FRIDAYS FOR FUTURE
DGB-Zukunftsdialog gestartet: Was bewegt die Menschen in Deutschland?
Wir organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt in Niedersachsen und Bremen
Mit Veröffentlichungsdatenbank
Hintergründe, Argumente & Fakten zu aktuellen Debatten
Mit Beiträgen zum Brexit, Mitbestimmung in Betrieben und zur Werkvertrags-problematik. Reinschauen lohnt sich!
Der Infodienst rund um Arbeit, Wirtschaft und Soziales
Informationen der IG-Metall für Studium und Beruf