BETRIEB ALS SOZIALER ORT - ARBEITEN ZWISCHEN FLEXIBILITÄT UND PRÄSENZ

Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Doch wie soll das hybride Arbeiten in Zukunft gestaltet werden? In vielen Betrieben ist die Verunsicherung greifbar. Viele Angestellte haben seit der Pandemie neue Ansprüche entwickelt und wollen auch in Zukunft mit einem Mindestmaß an Selbstbestimmung hybrid arbeiten. Zugleich mehren sich unter den Führungskräften die Sorgen vor negativen Nebenfolgen des Homeoffice für die Wettbewerbsfähigkeit und den Betrieb als sozialen Ort. Und wie sollen sich die Interessenvertretungen in diesem Spannungsfeld verhalten?

Wir greifen diese Fragen auf und stellen die Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie vor, die Prof. Dr. Hajo Holst (Universität Osnabrück) gemeinsam mit dem IMU Institut aus Stuttgart durchgeführt hat. 

WANN: 16. April 2026 | 17:00 Uhr

WO: Universität Osnabrück (Schloss) | Neuer Graben 29 | Raum 11/215

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