Die Kooperationsstelle

Aufgaben und Ziele der Kooperationsstelle

Verbindungen schaffen - Dialog organisieren

Wissenschaftliche Erkenntnis verändert in immer rasanterem Tempo unsere Welt und damit unser Leben, unsere Arbeit, unser Miteinander. Die Gewerkschaften vertreten die Interessen der Menschen in der Arbeitswelt und haben somit die Aufgabe, an der Gestaltung der Gesellschaft mitzuwirken. Kooperationsstellen fungieren als wichtige Vermittler, Bindeglieder oder Schnittstellen zwischen Hochschulen und Gewerkschaften: Sie organisieren den Dialog zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt, so dass beide Seiten voneinander lernen und profitieren können. Sie verbessern die Verständigung, indem sie einerseits aktuelle Forschungsergebnisse in die Arbeitswelt transferieren und andererseits dafür sorgen, dass die Interessen und Probleme der Arbeitnehmer:innen in der Wissenschaft stärkere Beachtung finden.

Die Kooperationspartner

In Osnabrück haben sich fünf Kooperationspartner über eine Kooperationsvereinbarung zusammengeschlossen: Universität und Hochschule Osnabrück mit der Aussenstelle Lingen, die Universität Vechta, der DGB Bezirk Niedersachsen – Bremen – Sachsen-Anhalt und die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH.

In Osnabrück wurde erstmals am 23. Februar 1995 eine Kooperationsvereinbarung zwischen Hochschulen und Gewerkschaften geschlossen, in deren Tradition noch heute die Arbeit der Einrichtung statt findet. Durch Beitritte und Auflösungen von Kooperationspartnern wurde die Vereinbarung mehrfach geändert. Die aktuelle Vereinbarung gilt seit dem 1. September 2006.

Arbeitsschwerpunkt „Sozial-ökologische Transformation"

Die sich mit zunehmender Geschwindigkeit vollziehenden gesellschaftlichen Transformationsprozesse haben tiefgreifende, facettenreiche und nahezu allumfassende Effekte. Für eine nachhaltige, friedliche und solidarische Zukunft bedarf es einer nach sozialen und ökologischen Maximen gestaltete Bearbeitung. Eine zentrale Rolle kommt dabei dem bidirektionalen Transfer von Ideen und Wissen zwischen Wissenschaft und Arbeitswelt zu. Die Kooperationsstelle leistet in diesem Bereich einen Beitrag zur Stärkung des dazu notwendigen Dialogs zwischen Theorie und Praxis - unter anderem durch die Organisation von Netzwerken und Arbeitskreisen sowie Fach-, Bildungs-, Dialog- und Vernetzungsveranstaltungen.

Arbeitsschwerpunkt „Sozialpolitik in der Region“

Mit der Koordination und Moderation der Initiative "Osnabrücker Ermutigung" stellt die Kooperationsstelle neben dem reinen „Wissenschaft-Praxis-Dialog“ auch die Beziehung zwischen regionaler Sozialpolitik, zivilgesellschaftlicher Organisationen, Wissenschaft und Arbeitswelt her.

Arbeitsschwerpunkt "Europäische Integration"

Seit Beginn der Kooperationsstellenarbeit ist in den gemeinsamen Vereinbarungen das Thema „Europäische Integration“ als Arbeitsschwerpunkt festgelegt. Innerhalb dieses Themenfeldes haben insbesondere die Europäische Wirtschafts-, Sozial- , Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik, die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen und die „Europäisierung der Gewerkschaften“ einen herausgehobenen Stellenwert. Mit der Beteiligung an EU-Projekten sowie der Organisation von Vortragsreihen, Workshops und Tagungen bringt die Kooperationsstelle diese Themen in einen konstruktiven „Wissenschaft-Praxis-Dialog“.

Arbeitsschwerpunkt „Studierendenarbeit“

Fester Bestandteil der Kooperationsstellenarbeit waren und sind besondere Angebote für Studierende. Sie bieten die Möglichkeit sich aktiv einzubringen (Arbeitskreise, Veranstaltungen), sein Wissen über die eigene Disziplin hinaus zu vertiefen oder sich über berufliche Möglichkeiten nach dem Studium zu orientieren. Realisiert werden die Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Hochschulinformationsbüro (hib) der Osnabrücker Gewerkschaften, der gewerkschaftlichen Studierendengruppe und der Stipendiat:innengruppe der Hans Böckler Stiftung.

Weitere Beispiele aus unserer Arbeit

• Wir arbeiten im Netzwerk der Kooperationsstellen Hochschulen und Gewerkschaften Niedersachsen und in der Bundesarbeitsgemeinschaft der Kooperationsstellen (BAG) mit.
• Wir vermitteln Expert:innen aus der Wissenschaft in die Arbeitswelt und umgekehrt.
• Wir geben die Schriftenreihe „KooperationsScripte“ mit wichtigen Beiträgen aus der Kooperationsstellenarbeit heraus.
• Wir erarbeiten spezielle Publikationen zu Projekt- oder Tagungsthemen und beteiligen uns mit Beiträgen an anderen Fachpublikationen.
• Wir entwickeln Weiterbildungs- und Beratungsangebote für Betriebs- und Personalrät:innen sowie gewerkschaftlichen Funktionsträger:innen.
• Wir beraten Studierende über Möglichkeiten und Antragsverfahren eines Stipendiums bei der Hans Böckler Stiftung, leisten Hilfestellung bei Abschlussarbeiten zu arbeitnehmerorientierten Themen und vermitteln Praktikaplätze beim DGB und seinen Migliedsgewerkschaften.

Der Kooperationsbeirat

Die Arbeit der Kooperationsstellen wird durch einen paritätisch zwischen Hochschulen und Gewerkschaften besetzten Beirat begleitet. Die Sitze im Beirat verteilen sich auf alle Kooperationspartner entsprechend ihrer Größe. Das Gremium legt die inhaltlichen Schwerpunkte der Arbeit fest, diskutiert wichtige organisatorische Fragen, beschließt den jährlichen Finanzplan und nimmt den Jahresbericht der Leiterin der Kooperationsstelle entgegen. Über die Aufgaben des Beirates haben sich die Kooperationspartner in der gemeinsamen Kooperationsvereinbarung verständigt. Der Beirat wählt aus seiner Mitte zwei gleichberechtigte Vorsitzende, welche die Bereiche Hochschulen und Gewerkschaften repräsentieren.