Netzwerktagung der Kooperationsstellen Hochschulen u. Gewerkschaften Niedersachsen am 28. September 2017 in Hannover

Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft

  • 21.08.2017

Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsplätze, Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung, auf Partizipation und Mitbestimmung sowie auf Berufs- und Qualifikationsgefüge der Beschäftigten werden bislang überwiegend in Zusammenhang mit Industrie 4.0 diskutiert.

Dabei wird eine der bedeutenden Herausforderungen für die Zukunft sein, auch in den personenbezogenen Gesundheitsdienstleistungen Entwicklungstrends der Digitalisierung zu beschreiben, Gestaltungsspielräume zu benennen und Wege sowie Inhalte für arbeitspolitische Standards in digitalisierten Arbeitswelten aufzuzeigen.

Ziel der Veranstaltung ist neben einer Bestandsaufnahme der Entwicklung in der Gesundheitsbranche das Aufzeigen von Handlungsansätzen für Interessensvertretungen im Kontext der geschilderten Veränderungsbedarfe.

Veranstaltungsort: verdi Höfe Hannover, Rotation, Goseriede 10, 30159 Hannover

Die Tagung findet im Rahmen des Projekts "Den digitalen Wandel gestalten - Handlungsansätze für gute digitale Arbeit" Arbeitsmarkt und politische Herausforderungen.
Das Projekt "GuteDigitaleArbeit in Niedersachsen" wird gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr". Projektträger ist das Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V. Region Lüneburg.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Nähere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der Homepage der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften Hannover - Hildesheim. 

Einladungsflyer


Projektpartner

  • ARBEIT UND LEBEN Niedersachsen
  • DGB
  • Fachhochschule Osnabrück
  • Hochschule Vechta
  • Universität Osnabrück

Aktuelles

Termine

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Arbeitskreis "Forum für soziale Gerechtigkeit"

Einladung zum politischen Engagement

  Mo 11. Mai 2020 | 09:00 Uhr

  Mo 8. Jun 2020 | 17:00 Uhr

Arbeitskreis "Forum für soziale Gerechtigkeit"

Einladung zum politischen Engagement

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