Leider musste die Veranstaltung "Wasserstoff - Motor für Beschäftigung in Niedersachsen" am 18.02.2026 ausfallen. Nun gibt es einen Alternativtermin. Am 5. Mai 2026 möchten wir gemeinsam mit Interessierten aus Betrieben, Politik und Zivilgesellschaft über die beschäftigungs- und konjunkturpolitische Bedeutung einer Wasserstoffwirtschaft in Niedersachsen diskutieren.

Am 16. April 2026 laden IGM Osnabrück und Kooperationsstelle ein, auf dem IGM-Angestelltenforum über hybride Arbeit in der Zukunft zu diskutieren. Prof. Dr. Hajo Holst stellt hierzu Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie vor.

Rechte und rechtspopulistische Bewegungen sowie Parteien gewinnen in Deutschland zunehmend an Einfluss. Parallel nehmen rechte Gewalttaten und antidemokratische Einstellung in Politik, Medien und Arbeitswelt zu. In der Veranstaltungsreihe von Arbeit und Leben Niedersachsen, DGB Region Weser-Ems und die Kooperationsstellen in Oldenburg und Osnabrück analyisieren wir diese besorgniserregende gesellschaftlich Entwicklung zu analysieren, ihre Ursachen zu verstehen und Handlungsoptionen zu entwickeln.

Unsere Gesellschaft befindet sich aktuell in einem facettenreichen und vielschichtigen Wandlungsprozess. Dieser bringt auch neue Herausforderungen für das Bildungssystem und die Ausübung des Lehrer:innenberufs mit sich. Darüber wollen wir am 16. April 2026 im Rahmen der Veranstaltung "Lehramtsausbildung im Wandel - Digitale Herausforderungen, demokratische Ansprüche und notwendige Reformen" diskutieren!

Vertrauensleute sind das Gesicht der Gewerkschaft im Betrieb und Ansprechpartner für ihre Kolleg*innen vor Ort. Eine zeitgemäße Vertrauensleutearbeit greift die vielfältigen Anliegen der Beschäftigten auf und beteiligt sie kreativ an gewerkschaftlichen Aktionen. Die Autoren zeigen anhand konkreter Fälle aus Industrie und Dienstleistung, wie ein aktiver Vertrauenskörper die Arbeitszufriedenheit erhöhen und die Bewältigung von Transformationsprozessen unterstützen kann. Außerdem stärken engagierte Vertrauensleute die betriebliche Mitbestimmung und die demokratische Kultur insgesamt – ein Ansatz, der die gewerkschaftliche Arbeit an der Basis vitalisiert und gegen demokratiefeindliche Politikangebote immunisiert. Link zur Studie unter "mehr"